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      【大眾日報】且看這家國企如何打破“天花板”、闖出轉型路

      作者: 范振峰 李永建 吳鎬   發布日期: 2022年03月30日   來源: 淄礦集團

      今年是國企改革三年行動的收官之年。山東能源淄礦集團作為國有企業,在眾多改革任務中,首當其沖的重任就是趟出一條成熟的轉型跨越發展路子。

      新升實業公司作為淄礦集團轉型跨越發展的“生力軍”,其轉型發展現狀頗具代表性。他們的路子趟得怎么樣?未來的發展方向在哪里?帶著問題,記者來到該公司進行了采訪。

      新升實業是2015年原埠村煤礦去產能后成立的轉型發展公司。經過幾年的發展,該公司已成為以高性能尼龍、阻燃、光電和礦用等新材料為主導,集熱電、建材、礦山工程、科技信息、物業服務等產業為一體的綜合性企業。

      “這都得益于我們多年來堅持問題導向,以自我革命的精神,刀刃向內堅決破除體制機制障礙?!毙律龑崢I黨委書記、董事長、總經理王健一語道破。

      說起多年的轉型路,王健頗有感慨。他說,國企改革行到深處,考驗的就是企業管理人員敢于涉“險灘”、敢啃“硬骨頭”的魄力和毅力。企業轉型的破題,實質上就是管理理念和運營模式的破題。

      新升公司成立之初,最具代表性的轉型項目就是東辰瑞森的尼龍新材料產品。但是受煤礦傳統管理體制機制的影響,東辰瑞森一直未能取得實質性發展。

      2019年,東辰瑞森以山東大學搬遷至老廠區的規劃為契機,啟動新廠區建設。該項目列入2021年山東省新舊動能轉換重大項目庫優選項目,也是山東省制造業重點項目。這對于東辰瑞森提量擴能、蝶變新生來說,是個千載難逢的機會。

      “建廠之初,我們就提出要堅決摒棄以往的建廠思路和模式,開擴眼界,智慧上馬,確保投產即達產,達產即達效?!毙律疽话嗳藞孕?,要下好東辰瑞森這盤棋,必須高起點定位,高標準建設。

      方向對了不怕路遠。思路確定后,他們馬不停蹄地開始工作。抽調專業人員、調研先進設備、上馬智能系統……2021年4月,年產1萬噸,智能化程度達到80%的新廠區建成,東辰瑞森迎來了高速發展的春天。

      “新廠區2條生產線的產能抵得上老廠區的9條生產線,且用工人數減少了50%,綜合效率翻了1倍?!闭f起新廠區的產能優勢,東辰瑞森董事長、總經理王朝進深感欣慰。

      即便如此,他們依然沒有停止存量擴張的腳步。2021年底,他們又啟動了續建工程,計劃今年底建成。續建工程將裝備1條國內首創的長碳鏈尼龍連續聚合生產線、4條智能自動化長碳鏈尼龍間歇聚合生產線,及4條智能自動化改性生產線。建成后該公司長碳鏈尼龍總產能將達到3萬噸/年,成為國內最大長碳鏈尼龍生產研發基地。

      憑借著良好的國企信譽和雄厚的技術實力,2021年5月份東辰瑞森被認定為山東省新材料產業特種尼龍產業鏈“鏈主”單位。

      與東辰瑞森并駕齊驅的,還有泰星公司。泰星公司是一家專業從事無鹵阻燃劑、阻燃母料和阻燃專用料的研發、生產、銷售的民營公司。幾年前,新升公司通過資本運營的方式,對泰星公司控股。這是新升公司改革轉型的又一突破。

      控股后,新升公司一直致力于泰星公司的做大做強,2019年泰星公司實現新三板上市。去年以來,他們先后對硼酸鋅、MCA、氫氧化鋁、超細氫氧化鋁和AP20等主要產品生產線實施技改擴能,產能達到3萬噸,聚磷腈完成污水處理系統優化改造,立磨氫氧化鋁項目實現一次性帶料試車成功,產品在技術指標上達到國內先進水平。2021年,泰星公司入選山東省新材料領軍企業培育庫入庫名單,獲評山東省隱形冠軍企業。

      為積極探索出一條成熟的新材料產業發展路徑,切實推動新材料產業創新發展取得新進展和新成效,新升公司邀請石油和化學工業規劃院和中國天辰工程有限公司等國內頂尖管理咨詢團隊,對尼龍、阻燃劑和藍寶石項目的行業走向和發展形勢進行了科學的評估和研判,把脈會診、出謀劃策,為三大新材料產業的高質量發展提供了遵循和方向。

      在全力做好三大新材料支撐產業的同時,新升公司還依托區域位置和能源集團協同發展優勢,大力推進礦用新材料、礦山服務、物業服務等產業有序發展。至此,這家煤炭轉型公司在煤炭主業“下架”后,散而小的非煤產業找準了著陸點,實現了產業的快速擴張,趟出了一條成熟的轉型跨越發展路。

      “我們今年的工作思路就是‘合作破題、項目落地’,繼續在深化上下游產業鏈條上下功夫,積極發展股權運作、輕資產運營等多種方式,橫向擴規模、縱向補鏈條,帶動整個鏈條企業高質量發展,為能源集團做大做強新材料產業,淄礦集團打造具有國際競爭力的新材料產業領航者貢獻新升力量?!睂τ谛律鞠乱徊降陌l展方向,王健思路清晰、信心滿滿。

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